特別支援学校×企業の「探求学習」（続編）

肢体不自由のある生徒たちと企業が接点を持ち「身体障害の人でも脱ぎ着しやすい服」を開発しています。

私はこの授業の外部アドバイザーとして携わらせてもらっています。

これまで、企業で働く人たちに「制服」や「仕事着」に関してインタビューしてきました。

↓2022年12月

株式会社レオウィズ

特別支援学校×企業の「探求学習」 | 株式会社レオウィズ 私が「探求学習アドバイザー」として関わらせて頂いている、熊谷特別支援学校での取り組みです。 授業の取り組み概要 身体障害の方（特に肢体不自由の方）の生活上の困り事...

↓2022年11月

株式会社レオウィズ

【働く障害者の服づくり】 | 株式会社レオウィズ 熊谷特別支援学校×CAINZさん×LASさん×TAUさん×芝浦工大さん、、時々僕 「何か面白いことやろうよ」とCAINZの障害者雇用担当の方（当時）に声をかけてもらったのが2年前 今...

2023年1月は、国立の某研究所で働く身体障害者の方から「制服」の特徴や改善点などを訊いていきました。

バックオフィスを担当されるその方は、会社から貸与された制服を着ていらっしゃいました。

着替えの際（特に肘の部分を通す動作）に難しさを感じられるとのことでした。

生徒たちはそのほか、制服の管理方法を含めた扱いやすさまでインタビューを深めていき、誰もが着やすい服につなげるための情報を集めていました。

ご協力くださったみなさま、ありがとうございました！