2023/12/8発行のメルマガです（本論のみ掲載）
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【相互扶助】の字を眺めて
最近、一番嬉しいのが
「娘さん、字が上手いですね」
と言って頂くことです。親として本当に嬉しく、ありがたいお言葉です。（ありがとうございます！）
私の娘は２人ともに、書道を嗜んでおります。
これがまた、親バカではありますが、とても上手です。
私自身は字が下手で、小学生の頃は「字をていねいに！」といつも担任の先生に書かれていました。
※ちなみに、注意することに疲れてしまった先生は、途中から「もっとていねいに！！」というスタンプを押してくれるようになりました。そんなスタンプが存在するあたりに、世の先生方の悲痛な叫び声が聞こえてきます。
話を戻します。
私自身は字が下手ですが、娘の素敵な字をしげしげ見ていると、上手く書けた字と書けなかった字の違いが分かってきます。
上手く書けた字は
・中心が揃っている
・字間も揃っている
・線質がいい
・筆の勢いを感じる（字に迷いがない）
などの特徴があります。
1つ1つの字にも、全体的にも、「均整のとれた美しさ」があるのです。
上手い子たちの字には、共通する「美しさ」があります。
他方、普段の練習では「お手本への忠実さ」はありますが、「個性」はあまりありません。
しかし、いざコンクールの入選作品となると、途端に「個性」のぶつかり合いになります。
金賞と銀賞の作品の差は、「お手本への忠実さ」よりも「個性」が重視されているように感じます。
「お手本への忠実さ」は前提条件であり、入選作品の全てが当然にクリアしています。
前提条件をクリアした上で「個性」がぶつかり合い、輝き合うように見えます。
いきなりですが、「仕事」の話に引き込みます 笑
職場においてこの「お手本への忠実さ」とは、規則とかルールとか、全員が「当然」にクリアするものに当てはまります。
「個性を尖らせろ」という言葉が躍る昨今ですが、ルールやチームの調和を無視した「個性」が容易く”尖る”（＝活きる）、ほど、寛容な社会ではないでしょう。
※所属組織間の文化的差異はあるでしょうが。
ただし「お手本への忠実さ」とは、なにも小難しい社内規定のみを指すのかと言われると、そうでもない気もします。
例えば
・「おはようございます」と元気に言える
・「おつかれさまです」と労える
・「ありがとうございます」と伝えられる
・「すみません/ごめんなさい」と誤りを認められる
といったことを「当然」にできるかの方が大事です。
これらが「当然」にできて初めて「個性」が「個性」として認められ、職場で”尖る”（＝活きる）のでしょう。逆にこれらができていない「個性」は、「変わり者」と同義になってしまいます。
さて、最近娘の書いた字で「へ〜」と感心した字（言葉）があります。
それが
【相互扶助】
です。
聞いたことあるけど、意味はあまり知らない言葉でした。
ググってみると
”お互いに助け合い支え合うこと。 互いに助け合う協同精神のこと。 「扶」は、支える。 「助」は、助け合う。”
とありました。
な、、なんていい言葉だ！！キラーン。
私の仕事は、障害のある方ご本人への「直接的な支援」よりも、人事の方や支援的・指導的な立場の方と「支援」や「活躍」のあり方を一緒に考えさせて頂く「間接的な支援」（＝コンサルテーション）が多いです。
真摯に「支援」について考えていらっしゃる皆さんを前によく思うのが、「被支援者としての心構え」についてです。
支援する側だけが頭を捻って、悩んで、努めて、、というのは本意ではなく、障害のある方の仕事に対する考え方も大事ということです。
そもそも「支援」とは、
”他者の意図を持った行為に対する働きかけであり、その意図を理解し、その行為の質の改善、維持あるいは行為の達成を目指すもの”
（支援基礎論研究会,1995）
です。
被支援者の”意図を持った行為”とは、障害のある方が担当する業務であり、そこに対して周囲が手を差し伸べて”達成”を目指すのが「支援」です。
であるなら、障害のある方々は、「支援」を受けることを”当然”とせず、”達成”を目指して努力することが必要となるはずです。
そして仕事においての”達成”とは、「個性」が尖るかどうかの差によって決するように感じます。
前述の通り、「個性」が尖るには、職場での「お手本への忠実さ」、つまりは「ありがとうございます」「すみません」がきちんと言えるかどうかが大事な大事な前提となります。
「個性を活かす」「個性が大事」と言う言葉には全く同意します。
「個」が活きる社会であることを望みますし、自分もそこに寄与できると嬉しいなと思っています。
しかし「個」が「個」として活きるための、前提を見失ってはいけません。
前提は難しいことばかりではなく「ありがとう」「すみません」の当たり前がまずはあると言うことです。
換言すると、障害者雇用の促進、障害者活躍のあるべき姿とは、お互いがお互いのことを考え、支え合う、【相互扶助】への道なのではと思いました。
※ちょうど来週、弊社の社会貢献活動として、埼玉県の特別支援学校PTAの集いで講師をさせてもらうので、保護者の皆さんにも「卒業までに”当たり前の挨拶”ができるように、ご家庭でもお願いします」と伝える予定です。
今回は娘の習字から脱線して【相互扶助】について考えてみました。
皆さんの何かしらの気づきにつながると幸いです。
それでは、また！
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