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ブログ

ブログ『学ぼかの』

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    障害者雇用の最前線について、勉強会で学びました/241024

    2024年10月25日
  • 障害者雇用コンサルティング

    知的障害者の就労について「リアリティ・ショック」の影響から考察する/文献調べ24-39

    2024年10月25日
  • 支援員・指導員コンサルテーション

    ダイバーシティ経営についての勉強会に参加しました

    2024年10月22日
  • 学び

    障害者の雇用と人材開発の日欧比較から、現場で教育を考察する/文献調べ24-38

    2024年10月13日
  • 学び

    OTD研究会に参加しました/学びの記録 20241011

    2024年10月13日
  • 学び

    ダイバーシティ・マネジメントと障害者雇用の論文レビュー/24-37

    2024年10月8日
  • 学び

    ダイバーシティ・マネジメントの研究/文献調べ24-36

    2024年9月26日
  • 障害者雇用コンサルティング

    メルマガを発行しました/240924

    2024年9月24日
  • 学び

    問題行動の機能的アセスメントと介入/文献調べ 24-35

    2024年9月21日
  • 学び

    行動障害勉強会に参加しました/学びの記録 240921

    2024年9月21日
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  • 【コラム】指導場面での「叱る」はなぜ響かないのか
  • 障害者雇用は競争優位となり得るのか①/文献調べ25-32
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  • 発達障害者の採用・定着を考える/文献調べ25-30
  • 【コラム】勤務時間と定着率の関係を「居場所感」をもとに考察してみる/文献調べ25-29

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