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【コラム】「障害理解」には職場で「自己効力感」を育むのが大事だと思う理由　前編

【個別相談会】のご案内

ADHD者との職場での関わりのヒント〜教育現場からの示唆〜/文献調べ25-06

ASD者との職場での関わりのヒント〜教育現場からの示唆〜/文献調べ25-05

【イベントのご案内】障害者雇用課題にデザイン思考でアプローチ

ダイバーシティ・マネジメントの変遷から、障害者雇用に想いを馳せる/文献調べ25-04

障害者雇用における「違い」を考える/文献調べ25-03

障害者雇用の「質」向上で図る、ワーク・エンゲイジメント/文献調べ 25-02

Design Thinking Workshop＠京都に参加しました

【動画解説】原語から紐解く「合理的配慮」