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平等と公平の違いとは？〜障害者雇用や多様性推進における考え方のヒント〜

OTD研究会に参加しました_241101

【セミナー】大阪府臨床心理士会のオンラインセミナーに登壇しました_241117

【障害者雇用の実践】疾病性と事例性を分けて合理的配慮を考える

障害者雇用を「ダイバーシティ経営」から考える/文献調べ24-42

障害者雇用コンサルタントの視点で「新しいリハビリテーション」を考察する/文献調べ24-41

「ソマティック・エクスペリエンシング入門」の勉強会に参加しました/学びの記録　241026

障害者の定着支援を「専門職連携」の視点で考察する/文献調べ24-40

障害者雇用の最前線について、勉強会で学びました/241024

知的障害者の就労について「リアリティ・ショック」の影響から考察する/文献調べ24-39